小米 给近5000位员工发了人均超40万元的“大红包”。

3月24日,小米集团(1810.HK,小米集团-W)发布公告称,向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。澎湃新闻记者了解到,这是小米集团上市以来针对员工的最大规模激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中不包括公司高管。

3月23日,小米收报14.78港元,以此方式估算,本次员工股权激励价值25.85亿港元,参与激励计划的员工大约每人能获得52万港币。

同时,小米集团创始人、CEO雷军表示,继去年招募5000名工程师后,今年将继续维持这一招聘规模,再招募5000名优秀的工程师。

小米集团在公告中也表示,根据股份奖励计划,小米授出的所有奖励股份总数将不超过11.188亿股,截至3月24日,小米已根据股份奖励计划授出合计6.778亿股。奖励股份将于3月24日至2032年4月1日期间归属。

去年7月,小米曾两次给员工授予股票奖励。7月2日,小米向700名首批入选小米“青年工程师激励计划”的员工授予了总计1604万股小米股票。这700名工程师的工作领域覆盖了研发、测试、产品经理、材料工艺、云计算、操作系统、影像调教、交互设计等众多前沿岗位。

7月6日,小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。

3月22日,小米发布的财报显示,去年小米集团总营收达3283亿元,同比增长33.5%,市场预期3263亿元;税前利润244亿元,经调整净利润达220亿元,同比增长69.5%,市场预期217亿元。2021年第四季度,小米总收入达到856亿元,同比增长21.4%,市场预期为817.97亿元;2021年第四季度税前利润39亿元,市场预期为42.32亿元。经调整净利润达到45亿元,同比增长39.6%。

截至发稿,小米报14.76港元,跌0.14%。

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