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近日，一波用冰箱装简历的视频在小红书、B站等年轻人聚集的平台引发热议。简历竟然要投到冰箱里？简历为什么要装到冰箱里？带着这样的疑问，记者联系到了发布视频的相关人员。

“我是安徽大学的应届毕业生，这是我在我们学校招聘现场看到的。”一位幕后作者分享到：“我是来参加校园招聘会的，我也没想到，美菱竟然会让我们把简历投进冰箱。不过，这个形式很吸引人，我和我的同学们都把简历投进冰箱里面了。”

“这家企业竟然带着冰箱来招聘”“被美菱‘装’到了”“最豪横的企业之送冰箱——美菱秋招宣讲会”等等内容在社交平台引发了一波又一波的热议。调查发现，这些发布“简历装冰箱”的作者都是今年即将毕业的应届大学生，而活动发起的企业就是国民家电品牌美菱。

“我们想让大学生能零距离感受到国货产品的魅力。”问及为什么要用冰箱来装简历时，美菱人力资源部相关人员说到：“一方面，我们想创新招聘形式，带着冰箱来招聘赢得了大学生的广泛参与和关注；另一方面，我们希望能在全国大学生群体种下一颗国潮的种子，让大学生们能够切实感受到国货与国潮的魅力。”

截至9月29日，美菱已经在安徽大学、合肥工业大学、安徽财经大学、安徽农业大学四所高校开展了“把简历装进冰箱”的活动。数据显示，在小红书这一大学生聚集的平台，已经获得了50万+人次的曝光，在全网吸引了几百万人次的关注。

“这是一次很好的尝试和创新。”安徽大学就业处老师说到：“带着企业的产品来到校园，增加学生对企业的了解和未来工作的认识，能够更好的帮助应届生走进企业，走进社会，加速从学生到社会人的身份转变。”

事实上，家电行业一直被认为是比较传统的行业，此次美菱带着冰箱去招聘打破了这一传统认知，让家电行业从低频产品走向了高频互动和曝光，赢得了社会的广泛关注。“这不只是美菱企业的创新，更是一次行业的出圈。”业内人士分析认为：“美菱用冰箱装简历，加速了品牌的出圈，就像大学生说的一样，这波我也被美菱‘装’到了。”