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近日,一波用冰箱装简历的视频在小红书、B站等年轻人聚集的平台引发热议。简历竟然要投到冰箱里?简历为什么要装到冰箱里?带着这样的疑问,记者联系到了发布视频的相关人员。

“我是安徽大学的应届毕业生,这是我在我们学校招聘现场看到的。”一位幕后作者分享到:“我是来参加校园招聘会的,我也没想到,美菱竟然会让我们把简历投进冰箱。不过,这个形式很吸引人,我和我的同学们都把简历投进冰箱里面了。”

“这家企业竟然带着冰箱来招聘”“被美菱‘装’到了”“最豪横的企业之送冰箱——美菱秋招宣讲会”等等内容在社交平台引发了一波又一波的热议。调查发现,这些发布“简历装冰箱”的作者都是今年即将毕业的应届大学生,而活动发起的企业就是国民家电品牌美菱。

“我们想让大学生能零距离感受到国货产品的魅力。”问及为什么要用冰箱来装简历时,美菱人力资源部相关人员说到:“一方面,我们想创新招聘形式,带着冰箱来招聘赢得了大学生的广泛参与和关注;另一方面,我们希望能在全国大学生群体种下一颗国潮的种子,让大学生们能够切实感受到国货与国潮的魅力。”

截至9月29日,美菱已经在安徽大学、合肥工业大学、安徽财经大学、安徽农业大学四所高校开展了“把简历装进冰箱”的活动。数据显示,在小红书这一大学生聚集的平台,已经获得了50万+人次的曝光,在全网吸引了几百万人次的关注。

“这是一次很好的尝试和创新。”安徽大学就业处老师说到:“带着企业的产品来到校园,增加学生对企业的了解和未来工作的认识,能够更好的帮助应届生走进企业,走进社会,加速从学生到社会人的身份转变。”

事实上,家电行业一直被认为是比较传统的行业,此次美菱带着冰箱去招聘打破了这一传统认知,让家电行业从低频产品走向了高频互动和曝光,赢得了社会的广泛关注。“这不只是美菱企业的创新,更是一次行业的出圈。”业内人士分析认为:“美菱用冰箱装简历,加速了品牌的出圈,就像大学生说的一样,这波我也被美菱‘装’到了。”

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