近年来,随着我国经济结构调整和转型提质升级,大数据、云计算、物联网等新兴产业蓬勃兴起,目前已达到万亿元量级的市场规模。与之相伴的,是短期和快速到岗的用工需求呈现爆发式增长,传统用工服务已经无法满足市场和企业的需求,直接推动了灵活用工市场的快速发展。人社部统计数据显示,当前中国灵活就业人员数量已超过2亿人。

国家层面大力支持,灵活用工进入行业“快车道”

随着灵活用工市场的快速发展,可以预见,弹性化用工方式将逐步取代传统的雇佣方式,让企业获取人才的方式实现从“为我所有”到“为我所用”的转变。在国家层面大力支持灵活用工和就业的大背景下,国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部等13个部门此前联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》,倡导发展新的就业形态,其中个体创业、灵活就业、灵活用工、“共享员工”等受到大力鼓励。2021年8月23日,国务院关于印发《“十四五”就业促进规划》的通知,再次明确提出支持多渠道灵活就业的措施,促进增加居民就业收入。

中华人民共和国中央人民政府网站

随后,各地陆续出台政策,支持企业采用灵活用工。就连很多向来“稳妥”的国有企业,也在人口红利消退、人力综合成本上升、年轻劳动力个性化需求不断增加的情况下,纷纷采用用工市场新模式,以成本更优、劳动风险更小的灵活用工方式弥补岗位缺口。

深耕灵活用工十余年,省薪云成行业典范

值得注意的是,面对灵活用工这个千亿元级的市场赛道,大量资本和企业纷纷入局,不可避免地导致行业内出现诸如共享服务报价乱、无标准、过程追踪缺失、无法考核服务质量和交付结果等问题,制约行业良性发展。

作为长期深耕灵活用工行业的一站式灵活用工解决方案提供者,创建于2011年的省薪云,长期致力于为企业提供薪税筹划、佣金代发、税务咨询等一站式灵活用工解决方案,有效帮助企业提升运营效率、降低经营成本、转移用工风险、实现税务合规优化。目前累计服务的上市公司、行业标杆企业、中小企业已有57000+家,覆盖电商、直播、短视频、在线教育、保险、地产、仓储等多个行业。

省薪云灵活用工解决方案示意图

省薪云用丰富的行业实践经验,针对企业面临的高成本、低效率、服务差、风险高等问题,为企业提供更优质的解决方案,帮助企业降本增效的同时杜绝企业的后顾之忧。截至目前,省薪云累计签约的互联网灵活用工人数 170 万+,累计为企业增加经营收益超10亿元,帮助自由职业者获取收益超过50亿元。

规完税方面省薪云严格风控,依托于银行监管体系,支撑整个业务的高效、合规、安全的运转,最大程度保证用户资金安全。

在产品与解决方案方面省薪云已经完成300+种岗位KPI解构、超过800+类定制化订单的解构,与全国超过150家服务商合作,形成了面向不同类型的企业解决方案,帮助企业快速提升10%-30%的效益,有效降低企业人力成本增加运营效率。

信息安全保障方面省薪云拥有完善的用户信息归档体系,配备专业的SAAS系统及运维团队保障系统安全、稳定,系统内的用户信息进行脱敏显示,在国家信息部进行安全备案,让用户信息安全得以全面保障。

当前,灵活用工已进入行业发展“快车道”,灵活用工将成为企业用工新常态,省薪云将继续深耕灵活用工发展新模式,在助力企业提质、降本、增效的同时,降低国家税收征纳成本,为稳就业、保民生作出更大贡献,积极引领行业有序、健康、高质量发展。

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