（CWW）中国电信重庆公司无线网络创新工作室成立于2016年1月，连续4年获评中国电信重庆公司“十大岗位创新工作室”，2022年获评国防邮电产业示范性劳模和工匠人才（职工）创新工作室。
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工作室擅长移动通信、大数据和物联网领域的应用研究，致力于技术攻坚与创新，推动数字经济与实体经济深度融合发展。作为工作室领衔人，李杰带领团队扎根无线网络一线，在提升网络质量，提高用户通信体验，服务信息社会等方面发挥了先锋模范作用。
扎根一线，深耕网络建设
“实践是创新研发的源泉”，李杰表示，只有深入一线，在实践中不断地发现问题，解决问题，在解决问题中谋创新，用解决问题的思路激发创新活力，用解决问题的实践催生创新方法，用解决问题的效果检验创新能力。
工作室成立之初，刚好是2G、3G网络向4G演进期间，工作室全程参与重庆公司800M低频重耕4G网络试点和推广部署，创新提出适合复杂无线环境的基于邻区分析的“隔离带”规划方法，将重耕工作对现网的影响降到了最低，通宵达旦割接三十余次，测试里程上万公里，重庆在全国率先建成800M低频4G“打底”网络，获得公司通报表扬。相同的基站数量，低频可以覆盖得更广，为更多的用户尤其是乡村用户提供服务，以此满足他们对信息化美好生活向往的需求。
2017年，为协同发挥800M与2G网络各自优势，李杰刻苦专研主设备多频组网技术特性，带领工作室成员细分场景试点、测试调优，形成6套多频组网参数，在全市推广使用后，日均流量增加约20TB，释放了用户被抑制的流量，有力支撑重庆电信用户数量与体验速率“双增长”，为广大市民畅享信息生活提供网络保障。
2020年，面对5G网络演进路线不确定、终端发展不成熟、无可借鉴经验等诸多困难，李杰带领大家迎难而上，钻研5G网络技术特性和设备参数，组织各种组网方案的利弊大讨论，反复论证，提出符合重庆实际的最佳组网方案；牵头编写无线网设计指导手册、基站关键参数规范。为论证一个技术策略的可行性，团队经常加班至深夜；为攻克关键疑难站址，多次顶着烈日到现场勘查，寻求最优解决办法；在大家共同努力下，重庆公司在全国率先完成了5G网络建设任务，进一步推动重庆地区5G产业规模化发展，助力重庆城市智慧化。
同时，为深化4G共建共享，持续降低运营成本，主动承担重任，深入云阳农坝、江口、凤鸣等组网复杂的乡镇，研究共建共享相关策略和参数对电信和联通双方用户感知的影响，反复测试优化，形成重庆电信、联通 “乡镇一张网”4G共建共享方案并推动实施，有效促进了电联双方网络低效资源整合，推动国有资产保值增值。
“创新工作室在公司科技转型发现中起到旗帜引领作用”，李杰坦言，中国电信打造科技型、安全型和服务型企业，打造“三型”企业都需要创新思维较强的团队采用创新方法和工具，解决运营中的疑难问题，对原有流程进行优化。每个创新工作室在各自领域发挥作用，星星之火，可以燎原。
锐意创新，积极探索转型
根据中国电信重庆公司的战略转型需要，2016年，由李杰牵头成立了重庆电信无线网络创新工作室，骨干成员均是公司的各级技术专家，搭建无线大数据运营支撑平台，以我为主开展关联分析和业务建模研究，在推进技术创新、支撑市场发展、解决疑难问题、培养优秀人才方面积极探索数字化转型之路。
聚焦生产经营中的热点、难点问题，无线网络创新工作室主动迎难而上，牵头广泛征集课题，择优确定项目团队进行技术攻关；过程中，技术专家深度指导，催生创新成果和培养专业技术人才，近两年共完成12个疑难课题攻关。2019年，开发VoLTE业务端到端问题定界定位功能，先于用户发现问题，累计闭环各类问题4000余个，VoLTE丢包率下降约55%，网络质量大幅提升，用户申诉明显下降；2020年，面对5G基站多、能耗大的问题，自主研发4/5G协同基站智能节能技术，为公司节省电费超1000万元。在大家的共同努力下，员工创新意识、创新能力得到提升。
工作室成立以来产生价值成果40余项，获得中国电信科技进步奖2项，重庆公司岗位创新成果奖20余项，通过电信集团专利评审8项，每年为公司节省投资建设、运营成本等超过1000万元，已打造成为公司运营效能提升平台，连续4年获重庆公司“十大创新工作室”称号。
“无线”传承，做好传帮带
工作室充分发挥无线网络专业优秀人才示范、引领和辐射作用，积极发挥“传、帮、带”作用，前后组织开展公司无线专业人才理论和实操培训，两级网优体系打造培训，已累计培训1000余人次，重庆电信两级网优人才队伍已见规模。
“一个好的团队，不仅要能打硬仗，更重要的在于传承。”作为一名无线维护战线的老兵，李杰坚定不移地传承“以师带徒”精神，悉心指导新进员工；与多人签订师徒协议，其中1人成为电信集团高级专家，其他均成为后备干部或技术骨干。
对于师带徒的体会，李杰表示，带徒弟是中华民族优秀传统文化，我们应该则无旁贷传承下去，一个人的力量是有限的，运营好重庆电信这张无线网络，需要更多的有志青年共同努力；与年轻人的沟通交流中，我自身也收获很多，加深了对一些问题的理解。
近年来，工作室培养出重庆市劳动模范1人，重庆市五一劳动奖章获得者1人，中国电信“星火计划”领军人才2人，中国电信高级专家2人，重庆公司二级专家2人、高级骨干10人、C/D/E级人才25人，中国电信技术能手和中国电信重庆公司岗位创新能手10余人，高级工程师7人，工程师22人，多人成长为中国电信重庆公司技术骨干、后备干部及中层管理人员。
对于创新工作室未来发展，李杰说到，“将积极贯彻集团云改数转战略部署要求，希望在无线网优数字化转型中工作中，发挥好先锋模范作用，传承好红色电信精神，带动两级网优体系战线上的同志们，继续发光发热，为公司高质量发展，重庆信息社会发展贡献力量。”
