(CWW)中国电信重庆公司无线网络创新工作室成立于2016年1月,连续4年获评中国电信重庆公司“十大岗位创新工作室”,2022年获评国防邮电产业示范性劳模和工匠人才(职工)创新工作室。


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工作室擅长移动通信、大数据和物联网领域的应用研究,致力于技术攻坚与创新,推动数字经济与实体经济深度融合发展。作为工作室领衔人,李杰带领团队扎根无线网络一线,在提升网络质量,提高用户通信体验,服务信息社会等方面发挥了先锋模范作用。

扎根一线,深耕网络建设

“实践是创新研发的源泉”,李杰表示,只有深入一线,在实践中不断地发现问题,解决问题,在解决问题中谋创新,用解决问题的思路激发创新活力,用解决问题的实践催生创新方法,用解决问题的效果检验创新能力。

工作室成立之初,刚好是2G、3G网络向4G演进期间,工作室全程参与重庆公司800M低频重耕4G网络试点和推广部署,创新提出适合复杂无线环境的基于邻区分析的“隔离带”规划方法,将重耕工作对现网的影响降到了最低,通宵达旦割接三十余次,测试里程上万公里,重庆在全国率先建成800M低频4G“打底”网络,获得公司通报表扬。相同的基站数量,低频可以覆盖得更广,为更多的用户尤其是乡村用户提供服务,以此满足他们对信息化美好生活向往的需求。

2017年,为协同发挥800M与2G网络各自优势,李杰刻苦专研主设备多频组网技术特性,带领工作室成员细分场景试点、测试调优,形成6套多频组网参数,在全市推广使用后,日均流量增加约20TB,释放了用户被抑制的流量,有力支撑重庆电信用户数量与体验速率“双增长”,为广大市民畅享信息生活提供网络保障。

2020年,面对5G网络演进路线不确定、终端发展不成熟、无可借鉴经验等诸多困难,李杰带领大家迎难而上,钻研5G网络技术特性和设备参数,组织各种组网方案的利弊大讨论,反复论证,提出符合重庆实际的最佳组网方案;牵头编写无线网设计指导手册、基站关键参数规范。为论证一个技术策略的可行性,团队经常加班至深夜;为攻克关键疑难站址,多次顶着烈日到现场勘查,寻求最优解决办法;在大家共同努力下,重庆公司在全国率先完成了5G网络建设任务,进一步推动重庆地区5G产业规模化发展,助力重庆城市智慧化。

同时,为深化4G共建共享,持续降低运营成本,主动承担重任,深入云阳农坝、江口、凤鸣等组网复杂的乡镇,研究共建共享相关策略和参数对电信和联通双方用户感知的影响,反复测试优化,形成重庆电信、联通 “乡镇一张网”4G共建共享方案并推动实施,有效促进了电联双方网络低效资源整合,推动国有资产保值增值。

“创新工作室在公司科技转型发现中起到旗帜引领作用”,李杰坦言,中国电信打造科技型、安全型和服务型企业,打造“三型”企业都需要创新思维较强的团队采用创新方法和工具,解决运营中的疑难问题,对原有流程进行优化。每个创新工作室在各自领域发挥作用,星星之火,可以燎原。

锐意创新,积极探索转型

根据中国电信重庆公司的战略转型需要,2016年,由李杰牵头成立了重庆电信无线网络创新工作室,骨干成员均是公司的各级技术专家,搭建无线大数据运营支撑平台,以我为主开展关联分析和业务建模研究,在推进技术创新、支撑市场发展、解决疑难问题、培养优秀人才方面积极探索数字化转型之路。

聚焦生产经营中的热点、难点问题,无线网络创新工作室主动迎难而上,牵头广泛征集课题,择优确定项目团队进行技术攻关;过程中,技术专家深度指导,催生创新成果和培养专业技术人才,近两年共完成12个疑难课题攻关。2019年,开发VoLTE业务端到端问题定界定位功能,先于用户发现问题,累计闭环各类问题4000余个,VoLTE丢包率下降约55%,网络质量大幅提升,用户申诉明显下降;2020年,面对5G基站多、能耗大的问题,自主研发4/5G协同基站智能节能技术,为公司节省电费超1000万元。在大家的共同努力下,员工创新意识、创新能力得到提升。

工作室成立以来产生价值成果40余项,获得中国电信科技进步奖2项,重庆公司岗位创新成果奖20余项,通过电信集团专利评审8项,每年为公司节省投资建设、运营成本等超过1000万元,已打造成为公司运营效能提升平台,连续4年获重庆公司“十大创新工作室”称号。

“无线”传承,做好传帮带

工作室充分发挥无线网络专业优秀人才示范、引领和辐射作用,积极发挥“传、帮、带”作用,前后组织开展公司无线专业人才理论和实操培训,两级网优体系打造培训,已累计培训1000余人次,重庆电信两级网优人才队伍已见规模。

“一个好的团队,不仅要能打硬仗,更重要的在于传承。”作为一名无线维护战线的老兵,李杰坚定不移地传承“以师带徒”精神,悉心指导新进员工;与多人签订师徒协议,其中1人成为电信集团高级专家,其他均成为后备干部或技术骨干。

对于师带徒的体会,李杰表示,带徒弟是中华民族优秀传统文化,我们应该则无旁贷传承下去,一个人的力量是有限的,运营好重庆电信这张无线网络,需要更多的有志青年共同努力;与年轻人的沟通交流中,我自身也收获很多,加深了对一些问题的理解。

近年来,工作室培养出重庆市劳动模范1人,重庆市五一劳动奖章获得者1人,中国电信“星火计划”领军人才2人,中国电信高级专家2人,重庆公司二级专家2人、高级骨干10人、C/D/E级人才25人,中国电信技术能手和中国电信重庆公司岗位创新能手10余人,高级工程师7人,工程师22人,多人成长为中国电信重庆公司技术骨干、后备干部及中层管理人员。

对于创新工作室未来发展,李杰说到,“将积极贯彻集团云改数转战略部署要求,希望在无线网优数字化转型中工作中,发挥好先锋模范作用,传承好红色电信精神,带动两级网优体系战线上的同志们,继续发光发热,为公司高质量发展,重庆信息社会发展贡献力量。”

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