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中新网广西新闻8月25日电（陆宏夏）“政府组织企业到镇上开展专场招聘会，还协助设招聘点，拓宽企业招聘渠道，我们对扩大生产更有信心了。”8月25日，广西汇菇源生物技术有限公司负责人叶滔说，企业计划9月进行二期投产，需招聘员工150人，贵港市港北区领导了解这情况，通过招聘会、微信群、入户宣传等，帮助我们招工，目前已招了20多人，陆续有群众前来面试。

汇菇源企业是当地一家菌菇种植生产企业，今年6月一期投产，8月第一批菌菇采收上市。今年7月，港北区人社部门在走访调研企业时了解到，很多企业像汇菇源企业一样不同程度存在招工难、用工难问题，用工缺口比较大，于是人社部门联合其他部门在大圩镇、庆丰镇举行了专场招聘会，10余家企业为群众提供就业岗位50余个，既促进高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口等重点群体就业，又保障企业用工需求。

今年来，港北区把就业优先作为工作的重中之重，着力扩大就业渠道、持续完善就业服务，精准发力，为就业创业“搭桥铺路”，助力实体经济发展。截至7月底，港北区城镇新增就业3153人，失业人员再就业886人，就业困难人员就业432人，农村劳动力转移就业新增6171人。

港北区成立服务企业招工工作小组，为重点企业提供“一企一策”个性化服务，组建137支就业服务小分队对未就业劳动力开展摸排及岗位精准推荐服务，有效解决企业招聘难题。今年来，该区开展“家门口”到“厂门口”用工服务，累计安排专车接送求职者4085人到缺工企业应聘，入职1800多人。

为更好地解决招工难的问题，该区一方面建立“岗位+培训+送工”联动机制，聚焦新能源电动车、电子信息等重点产业开展企业职工岗位技能提升培训，今年来该区对974名企业员工进行培训，打造了一批“电车工匠”等务工品牌。一方面，拓宽重点企业引才渠道，组织20多家企业到南宁开展紧缺人才招聘，为企业引进紧缺人才81人。（完）

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