近期,中泰证券站到金融行业的“舆论中心”,裁员、取消年终奖等消息引发广泛关注。

对于该消息,中泰证券方面最新回应称,并未取消投行全员年终奖,不同员工奖金情况有所不同。去年为了提高员工的积极性,调整优化了奖金发放方式,部分奖金体现在日常,年底的奖金部分就相应减少了。


(资料图片仅供参考)


去年投行净收入下降20%


5月20日晚间,一则中泰证券解散自营部门,尽数遣散部门人员的消息于网络间大肆流传发酵。消息还称,因为去年自营部门亏损太大,导致全公司年终奖全部打三折,员工怨声载道。

不过,又有消息人士透露,不是解散部门,但中泰证券自营去年亏损太多,近期确实在进行人员精减与换血,日前刚刚下发了人事任免通知,有4名自营一级部门负责人职位被免。

被免去的人员分别为中泰证券金融市场委员会委员、证券投资部总经理潘冬、证券投资部联席总经理陈骥宁、证券投资部联席总经理王昊天以及证券投资部副总经理王胜青。

今日,有消息称,由于业务亏损,整个投行都没有年终奖。薪酬作为打工人的动力,而在券商行业中,除了日常工资,年终奖更是员工薪酬的重要组成部分。而且,为了留住人才,行业普遍存在年终奖递延情况。

从年报来看,去年,中泰证券营业收入93.25亿元、净利润为7.03亿元,同比分别下降 29.09%、78.68%;应付员工薪资为18.04亿元,同比减少32.02%。

其中,投行业务净收入为10.18亿元,同比下降20.53%,在43家上市券商中排名第15位。收入下降的原因在于,投行收入下降主要是承销规模同比下降导致。

同期,中泰证券共完成35单股权主承销项目发行,数量与上一年持平,但合计承销规模大幅下滑,为159.10亿元。

此外,今年一季度,中泰证券投行业务净收入4.24亿元,同比增长168.26%,在上市券商中排名第7位,行业排名提升12个名次。一季度,中泰证券完成股票主承销8单、债券主承销134单,均进入行业前10名。


投行扩容成行业趋势


值得注意的是,中泰证券投行业务线近几年一直在持续扩容,2020年末投行人数为679人,2021年末人数为874人,而到了2022年末,该业务线人员已达1047人,同比增加约20%。

随着我国资本市场的快速发展,这一趋势似乎是全行业的。中金公司的投行人数过去两年增长了58%,申万宏源过去3年内增加75%,中信证券2019年投行人数为1354人,尽管2020年以后则不再披露员工的专业构成,但据媒体报道,投行员工数量目前已经超过2000人。

员工增加了后,业务线的成本也有所上升,但投行业务的发展并未出现大爆发。有业内人士透露,注册制出来一开始项目确实多了,大部分券商投行都缺人拼命扩招,特别是都在大规模扩招区域化团队。结果这两年有压力,受到大的经济环境增速下行影响,可申报的项目并没有预期中那么多。

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